Virtual Networking untuk Kesuksesan di Masa Depan
Teknologi memengaruhi pembangunan hubungan dengan cara yang unik. Kita dapat menghubungkan orang-orang di seluruh dunia dengan minat dan keahlian yang serupa dengan sekali klik. Bahkan kita dapat menjelajahi prospek profesional yang tidak tersedia secara lokal atau dalam kelompok sosial.
Kita memanfaatkan media sosial, aplikasi ponsel cerdas, dan alat lainnya untuk terlibat dengan orang lain, tetapi bagaimana kita memanfaatkan platform "segalanya" ini untuk dengan sengaja mengembangkan jaringan virtual untuk kesuksesan pekerjaan? Berikut adalah tiga ide jaringan virtual untuk meningkatkan bakat dan prospek masa depan Anda.
Bangun pengikut media sosial profesional Jika digunakan dengan benar, media sosial dapat membantu Anda membangun otoritas industri dan peluang kerja. Mulailah dengan siapa yang Anda ikuti dan siapa yang mengikuti Anda. Mulailah dengan bio profil dan foto Anda untuk membangun merek media sosial profesional. Bio Anda harus mencantumkan sektor Anda menggunakan hashtag untuk memudahkan pencarian dalam pencarian hashtag. Mengikuti pemimpin industri, rekan kerja, dan penulis media tentang sektor Anda adalah langkah selanjutnya. Sekarang bahwa bio Anda menyebutkan industri Anda, Anda dapat menarik pengikut yang relevan. Anda dapat membuat umpan berita khusus industri untuk mendiskusikan dan berbagi pemikiran profesional Anda. Untuk terlibat dengan pengikut Anda, bagikan wawasan Anda dari setiap artikel. Keterlibatan online seputar industri Anda membangun otoritas. Anda dapat menarik perekrut, penyelenggara acara, dan media.
Pertahankan hubungan dengan email check-in. Email membantu menjaga kontak bisnis. Menghubungi koneksi Anda secara teratur membuat mereka dapat mengikuti perkembangan karier Anda, tujuan, dan kebutuhan Anda. Anda dapat terhubung dengan atasan sebelumnya, rekan industri yang Anda temui di acara tatap muka atau daring, rekan kerja, manajer perekrutan yang ingin tetap berhubungan, atau siapa pun yang berbagi platform mereka dengan Anda. Check-in per kwartal akan membuat jaringan Anda merasa terhubung dengan kemajuan Anda dan lebih cenderung membantu Anda ketika Anda membutuhkan bantuan atau saran.
Tips untuk mengirim email check-in 1. Check-in tepat waktu. Mulailah mengirim email kepada orang-orang yang memberi Anda kartu bisnis atau menyarankan Anda untuk tetap berhubungan. Jika mereka tertarik untuk menjalin hubungan, Anda dapat melakukan check-in dengan mereka secara berkala. 2. Filter responsif Untuk menentukan siapa yang akan menerima pembaruan Anda, lihat siapa yang merespons email awal Anda. 3. Catat tindakan Anda. Lacak check-in Anda menggunakan lembar excel dan tanggal terakhir pemeriksaan. 4. Terlibat Pastikan email Anda merangkum apa yang telah Anda lakukan, sebutkan apa yang telah dicapai kontak Anda, dan sarankan cara untuk membantu. 5. Minta panggilan atau konferensi video. Minta seseorang yang pekerjaannya menarik bagi Anda atau mungkin memiliki prospek pekerjaan terkait untuk menelepon atau mengobrol video dengan Anda untuk belajar lebih lanjut. Siapkan pertanyaan wawancara informatif dan pembaruan tentang pekerjaan dan tujuan Anda.