Pekerjaan pemerintah adalah pekerjaan yang ada di lembaga kemasyarakatan, negara, atau federal. Pekerjaan federal diatur secara berbeda dengan sektor swasta. Prosedur perekrutan biasanya lebih resmi dan mungkin termasuk pemeriksaan latar belakang dan izin keamanan.
Pekerjaan pemerintah mungkin menawarkan lebih banyak keuntungan dan stabilitas pekerjaan daripada posisi sektor swasta. Pekerjaan pemerintah yang tersedia meliputi:
- Petugas kepolisian - Akuntan - Administrator basis data - Petugas pemadam kebakaran - Pakar sumber daya manusia - Asisten administrasi - Pekerja sosial - Programmer komputer - Insinyur
Apa itu pekerjaan sektor swasta? Pekerjaan sektor swasta ada di perusahaan atau organisasi yang dimiliki dan dijalankan oleh orang atau kelompok untuk mendapatkan keuntungan bagi diri mereka sendiri dan pemegang saham mereka. Keuangan, manufaktur, ritel, perawatan kesehatan, dan teknologi adalah pekerjaan sektor swasta yang biasa. Prosedur rekrutmen sektor swasta kurang formal daripada posisi federal dan berbeda antara perusahaan dan industri.
Pekerjaan sektor swasta bisa bersifat nasional atau internasional. Mereka mungkin menawarkan kemajuan profesional dan gaji yang baik serta keuntungan. Orang yang mengejar karir di luar pemerintah atau dinas publik mungkin menemukan posisi sektor swasta menarik. Pekerjaan di sektor swasta meliputi:
- Layanan perhotelan - Layanan keuangan - Industri: Manufaktur, Hukum, Ritel - Layanan makanan - Perawatan kesehatan
Pekerjaan pemerintah vs pekerjaan swasta Perbedaan antara pekerjaan pemerintah dan sektor swasta: - Keamanan pekerjaan Banyak pekerjaan pemerintah lebih aman daripada pekerjaan sektor swasta. Kepemilikan yang abadi berarti permintaan yang abadi untuk pekerjaan pemerintah dan individu yang bisa menyelesaikannya. Perusahaan swasta dapat berubah. Mereka dapat tutup, bergabung, atau bangkrut, memengaruhi posisi staf.
- Fleksibilitas Kedua jenis pekerjaan dapat menawarkan keseimbangan kerja-hidup. Jam kerja fleksibel dan bekerja dari jarak jauh bervariasi tergantung pekerjaan. Beberapa profesi pemerintah memerlukan pekerjaan kantor, tetapi yang lain bisa dilakukan dari rumah.
- Gaji dan liburan Gaji bervariasi berdasarkan pekerjaan dan industri. Pekerjaan swasta bisa membayar lebih dari pemerintah. Meskipun stabilitas pekerjaan dan manfaat seperti asuransi kesehatan yang komprehensif dan rencana pensiun substansial, posisi pemerintah sering memiliki tingkat pertumbuhan yang moderat dan sedikit kenaikan kompensasi. Sebaliknya, pekerjaan sektor swasta mungkin menawarkan kenaikan gaji tahunan atau berbasis prestasi. Kesuksesan individu dan kontribusi perusahaan mungkin mempengaruhi kenaikan ini. Karena pekerjaan sektor swasta bergantung pada keuangan perusahaan, keamanan pekerjaan dan tunjangan mungkin lebih tidak pasti. Menyatakan ulang, pekerjaan swasta sering kali menawarkan gaji dan tunjangan yang lebih tinggi daripada pekerjaan pemerintah.
Sebagian besar pekerjaan pemerintah dan swasta memberikan cuti berbayar. Cuti liburan federal dan mungkin liburan negara dan lokal menutup operasi, jadi pekerjaan pemerintah mungkin memberikan lebih banyak.
- Pensiun dan manfaat Posisi pemerintah biasanya mencakup asuransi kesehatan yang komprehensif dan manfaat lainnya. Pekerja sektor swasta juga mungkin menerima opsi saham dan program kesehatan, tergantung pada perusahaan. Manfaat sektor swasta mungkin kurang dapat diandalkan dan lebih tergantung pada keuangan perusahaan. Karyawan banyak perusahaan sektor swasta memiliki rencana 401(k), sedangkan pegawai banyak lembaga pemerintah memiliki pensiun dan rencana 457(b). Denda penarikan awal dibebaskan di bawah rencana 457(b), jadi Anda dapat pensiun dini tanpa biaya tambahan.
Langkah-langkah ini dapat membantu Anda memilih antara pekerjaan pemerintah dan swasta: 1. Tinjau kebutuhan Anda Temukan gaji yang Anda perlukan untuk hidup. Pertimbangkan apakah Anda membutuhkan manfaat medis yang disediakan pekerjaan atau bisa mendapatkannya dari tempat lain. Pertimbangkan jadwal kerja Anda, seperti jam kerja yang fleksibel atau keseimbangan antara kerja dan kehidupan.
2. Pertimbangkan minat Anda Pertimbangkan pekerjaan yang Anda sukai. Karir sektor swasta mungkin cocok untuk Anda jika Anda menikmati tantangan sehari-hari dan minggu kerja yang bervariasi. Jika Anda menyukai pekerjaan rutin, Anda mungkin menyukai karir pemerintah.
3. Pertimbangkan aspirasi profesional Anda Pilih pekerjaan pemerintah atau sektor swasta berdasarkan aspirasi profesional Anda. Jika Anda lebih menyukai stabilan daripada perkembangan, karir pemerintah mungkin cocok untuk Anda. Pekerjaan pemerintah menawarkan stabilitas kerja dan paket investasi pensiun yang signifikan, menjadikannya pilihan yang sangat baik untuk karyawan jangka panjang. Jika Anda menginginkan lebih banyak keragaman atau ingin mendirikan perusahaan sendiri, pekerjaan sektor swasta mungkin lebih baik. Pekerjaan sektor swasta menawarkan kemajuan profesional dan pengalaman industri yang beragam. Sektor swasta mungkin menawarkan kemajuan, gaji, dan fleksibilitas yang lebih baik.